外商人資看履歷，常抱怨這件事…
好幾次在社媒上看到在外商的人資分享，
雖然現在大家會用 AI 修改自己的英文履歷，用字遣詞比以前更精緻，
但大家的英文履歷還是有個共同問題，就是：
很多人在履歷上只寫了自己工作項目的細節，卻沒寫帶來甚麼「量化成果」
恩~ 如果想描述工作項目的「量化成果」，
建議可以從底下 3 個方向來想：
「錢，時間，影響力」
底下來舉一些實際例子：
1. 錢
→ 「賺」多少錢
→ 「省」多少錢
舉例：
👉 Boosted monthly revenue by 多少錢 after 做某件事
做某件事後，每月增加多少營收
👉 … saving 多少錢 annually after 某件事
做某件事後，每年省下多少錢
2. 時間
→ 「增加」多少效率
→ 「節省」多少時間
舉例：
👉 導入某流程 that saved XX hrs per project
導入某流程後，每個專案節省了 XX 小時的時間
👉 做某個行動後，lifting 某效率指標 from A → B
做某個行動後，把某效率指標從 A 提升到 B
3. 影響力
→ 對多少人「產生正面影響」
→ 對多少人「減少負面影響」
舉例：
👉 推出某產品 adopted by 多少人 worldwide
推出某產品後，被全世界多少人使用
👉 做出某個改變後, preventing failures in > 多少台裝置
做出某個改變後，成功避免超過多少台裝置故障。
所以~ 你也可以用前面分享的方向，
回頭檢視看看你的履歷有沒有加上足夠的「量化成果」喔😀
然後~
我之前寫過一篇教學文章，分享「好的英文履歷的 3 個原則」
裡面會用「美國特斯拉 (Tesla) 工程師」的英文履歷當例子，
拆解成功的英文履歷的「必備元素」
⭐️你可以在底～下～連～結裡「領取這份講義」喔！⭐️
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課程方法：
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